关于对未做好建筑用工实名制信息化管理工作的项目（企业）的提醒通报

各县（市、区）住房城乡建设局，各项目（企业）:

    为做好2022年度国家保障农民工工资支付住房城乡建设领域工作，进一步提高我市建筑用工实名制数据报送质量，有效提升建筑工程项目劳动用工管控水平，我局持续加强落实实名制更新考勤项目的监管和督导，每日及时反馈省住建厅通报未落实实名制更新考勤项目，截至2022年6月13日，大部分建筑施工企业已按规定落实实名制管理，实名制考勤更新率逐步提高，但仍有24个项目实名制考勤数据报送有问题，现对相关项目和企业予以提醒通报（名单附后）。

    另外，所有进入省级实名制平台的项目均有账户，通过第三方平台接入的项目也是在获取省级实名制平台账户的前提下才能对接成功，对长期通报未考勤的项目，各项目应督促劳资员主动登陆省级平台自查班组、人员和考勤上传情况，发现问题及时和省级平台技术单位沟通解决；对于项目经理和总监理工程师到岗问题，近期，省厅随机抽取部分项目进行了核查，存在项目经理和总监理工程师无执业资格、设置所在单位与实际备案单位不一致、未设置和录入项目经理和总监理工程师的问题。

    导致项目到岗率较低可能存在以下4种原因：一是项目并未在系统录入管理人员的个人信息；二是项目在系统录入了管理人员，但是操作失误，未将这些管理人员设置成正确岗位。这里值得注意的是：设置项目总监的岗位，一定要写成总监理工程师，否则项目总监的考勤数据记录于施工单位；三是项目录入了管理人员的个人信息，设置正确的岗位，但是未录入他们的考勤；四是项目录入了管理人员个人信息，也录入了考勤，但是由于项目是手动录入考勤的，录入时间较晚，导致数据在国家住建部采集数据时未成功推送。

    对24个项目实名制考勤数据报送有问题的项目（单位），在山西省建筑工程从业人员实名制管理平台显示关键岗位到岗率信息为零的项目，应于6月24日前按建筑用工实名制管理考勤更新数据要求，完成项目实名制管理考勤数据更新。逾期未落实的，将按《保障农民工工资支付条例》实施处罚，并报山西省住建厅按有关规定实施惩戒。

    市住建局主管部门电话：5625571  5625676

    省级实名制平台技术服务电话：

    王舒渝  18535815783

    卢  浩  13723731459